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堆龙德庆区深入推进全面从严治党工作
来源:admin 时间:2020-02-21 浏览次数:

堆龙德庆区坚持以党的建设统领各项事业发展,党在堆龙的执政根基不断夯实。一是主题教育深入开展。聚焦“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,分类制定不同领域党员学习教育重点,党员干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力不断提升。县级干部带头采取“四不两直”方式,围绕分管工作和民生领域热点难点问题,深入开展调查研究,形成有价值的调研报告31篇。扎实推进专项问题整治,按照“当下改、长远立”的要求,梳理排查民生项目、历史遗留问题、边查边改问题等90余项,完成整改49项,解决了一批群众关心关注的热点难点问题。全体党员干部切实受到了教育,各族群众切身感受到了主题教育带来的新变化。二是政治建设不断加强。以“两个维护”为最高政治原则,把坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线和基本方略,尤其是推动区市党委、政府决策部署落地落实作为检验忠诚的具体行动。严明反分裂斗争纪律,突出“两面人”清查,深化对党员信仰或参加宗教活动的监督,持续推进党员政治教育培训,区委开展集中培训6期、培训党员445人,各级党组织开展培训465期、培训党员1.4万人次。三是思想建设持续推进。发挥常委会“领头雁”作用,坚持常委会固定学、区委理论学习中心组集中学,分专题、分版块开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规及总书记最新重要讲话和指示批示的学习研讨。深入推进新思想基层宣讲工作,编发《习近平新时代中国特色社会主义思想口袋书》《习近平总书记经典语句摘编》《应知应会知识问答》等读本3万余册、宣讲120余场次,干部群众思想根基进一步筑牢。四是基层基础不断夯实。处理好理顺职能和凝聚合力的关系,扎实完成党政机构改革,各级组织机构执行力、落实力不断提升。压实党建责任,建立定期自查问缺、随机抽查问实、季度考核问效的“三查三问”机制。整顿软弱涣散党组织4个,建成组级活动场所4个,“两新”组织“两个覆盖”不断扩大。加强城市党建,试点开展街道社区党组织和驻区单位“双向需求清单、资源清单、项目清单”共建模式。全面实施基层组织力提升工程,择优选派“1+3”专干120名,储备村级后备干部386名、培养党员致富带头人72名,调整不合格、不胜任、不愿意担任现职的村干部6名。研究制定《关于进一步突出政治功能、提升村级党组织组织力的实施意见》,全面启动“组长村管、组财村管、组务村管”。制定《村(居)干部业绩考核奖励办法》《离任村干部生活补助实施办法》,村干部工作积极性和创造性明显提升。严把党员发展关,全年发展党员159名,将26名未通过审查或培训测试的挡在门外。深化党建带群建工作,工青妇等群团组织充分发挥桥梁纽带作用,把各自联系的群众紧紧团结在党的周围,积极参与经济建设、脱贫攻坚各项重点工作。五是队伍建设不断优化。突出政治标准,制定《在干部选拔任用中落实党建工作责任制相关要求的实施办法》,把履行党建工作责任和党员义务情况作为干部提拔调整的重要依据。突出实绩导向,注重从基层一线、维稳一线、急难险重岗位发现、选拔、任用干部。注重关心关爱干部,推进干部多岗位、多领域交流,全年交流各领域干部39名。强化干部监管,调整不适宜担任现职干部2名,诫勉谈话6名。六是正风反腐深入推进。坚决扛起全面从严治党政治责任,加大形式主义、官僚主义突出问题整治,研究制定《关于解决形式主义突出问题为基层减负十项举措》,全年发文下降29%、会议下降31%、督导考核事项下降52%。深化监督执纪“四种形态”,全年运用第一种形态处理干部37名、第二种形态处理干部5名、第三种形态处理干部1名、第四种形态处理干部4名。充分发挥巡察利剑作用,完成区委第三、四轮巡察回访督查和第六轮、第七轮、第八轮常规巡察,巡察覆盖率达74%,全区政治生态持续向好。