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用“绣花”的功夫落实卫生健康政策
来源:admin 时间:2019-10-31 浏览次数:


堆龙德庆区卫健委以主题教育为契机,用“绣花”功夫落实落细卫生健康各项政策措施。

一是打铁还需自身硬,对十八大以来涉及卫生健康工作的会议精神以及《医疗机构管理条例》《医疗机构管理条例实施细则》《医疗事故处理条例》《中华人民共和国传染病防治法实施办法》等先学一步、学深学透,做到知行合一、学以致用,便于做好指导和咨询工作。

二是结合“主题党日”“ 结对帮扶”等活动,深入村(居)、寺庙、学校等地,开展重大疾病防控知识宣传、健康知识讲座、送医送药等志愿服务活动,稳步推进健康堆龙行动。目前,已开展志愿服务活动10余次,惠及群众6000余人次,发放宣传资料10000余册。

三是健全沟通协调机制,打出政策“组合拳”,形成整治合力。如针对基层医疗卫生人才流失严重、人才短缺等问题,梳理汇总区人民医院、区疾控中心、镇(街道)卫生院、村卫生室紧缺的全科医生、公共卫生检验人才清单,及时向区委区政府、有关职能部门反映和提交区外调动或公开招聘医务人员请示,制定《关于加强堆龙德庆区卫生健康系统党建工作推进县乡医疗机构一体化建设的实施意见》,推进县乡医疗机构一体化建设,盘活医疗卫生人员资源,实现全区卫生技术人员合理轮岗、有序流动、统筹使用。

用“钉钉子”的精神为群众排忧解难。坚持即知即改、力行力改,以“钉钉子”精神将一项项列有群众的操心事、烦心事、揪心事的问题清逐一变成服务清单,最终变成“满意清单”。针对村医工资待遇低、岗位吸引力不足问题,起草“全体村医每月工资提高1500元,月工资达4000元以上”请示,提请区政府常务会研究。针对乡村医疗卫生硬件条件不达标问题,帮助古荣镇古荣村卫生室协调添购15万余元医疗设备,推进乃琼街道色玛村卫生室项目年内开工。针对西藏技师学院无医务室、医务人员问题,调配2名医务人员驻校工作,安排5万余元资金购置医疗设备及药品,协调区人民医院开通绿色通道卡便于西藏技师学院师生就医就诊。针对一次性医疗耗材、藏医理疗收费不统一问题,研究执行《堆龙德庆区卫生系统医用耗材集中采购方案》,统一采购收费标准和明确发放使用要求。针对医疗机构不规范收费、乱收费和过度诊疗等问题,在辖区医疗机构内大力开展专项整治。